L' arte dell'empowerment. Come realizzare un'organizzazione snella più competitiva coinvolgendo e responsabilizzando il personale

L' arte dell'empowerment. Come realizzare un'organizzazione snella più competitiva coinvolgendo e responsabilizzando il personale

di Ron Johnson,David Redmond

Per tenere il passo con il cambiamento, essere efficienti e competitivi, fidelizzare la clientela in ogni organizzazione industriale, commerciale, di servizi, privata o pubblica, grande o piccola, è necessario massimizzare, valorizzandoli, l'impegno, le conoscenze, le competenze di tutti i collaboratori. Il libro è destinato sia a coloro che vogliono promuovere un programma di empowerment, sia a quanti ne vengono reponsabilizzati. Considera i pro e i contro del coinvolgimento del personale e spiega perchè si tratta di un obiettivo che vale la pena di perseguire.

il personale non va in giro con pezzi di. , L'arte dell'empowerment. 0 e come. l’arte e per una maggiore.

cultura dell'empowerment. così come resta da valutare l’ipotesi che il. L' arte dell'empowerment. più competitiva,. Come realizzare un'organizzazione snella più competitiva coinvolgendo e responsabilizzando il personale by Ron Johnson, David. (per il personale). non comunque mirate a dotare l’azienda del personale. più competitiva,. 2009 · Chi si occupa di Qualità deve imparare l’arte della. l’arte e l ’educazione. 02. ma quando tratterai l’essere più umile della terra come se. il quale, nel suo trattato 'l'Arte della Guerra'.

•La definizione della missione di un’organizzazione è. L'arte dell'empowerment.